048-423-9597
ディズニーに学ぶ
究極の【次世代リーダー養成】セミナー
～自立したスタッフが育つ、ディズニーの人財育成～
★満員御礼につき、第２弾開催決定★
物があふれ、情報があふれ、選択肢が広がるこの時代。
人口減も加わり、事業所も地域の方から選ばれる時代になってきています。
こんな時流の中、地域の方に愛され、永続する事業所とは、いったいどの ような事業所なのか。
その答えのひとつが、全スタッフの９割（１８０００人）ものアルバイトを 最幸の人財に育て上げる、
ディズニーの人財育成手法にあります！
なぜ、ディズニーでは、自ら考え行動するスタッフが育つのか？
なぜ、ゲストが感動するサービスが生まれるのか？
究極ともいえるディズニーの教育システムから、その答えを導き出します！
★スタッフにこんな悩みがある方にオススメします！★
□ 自己防衛的、排他的な言動や行動が多い
□ 設定された目標を高いと感じ、諦めややらされ感が強い
□ 改善提案やアイデアがほとんど出ない
□ 誰かが何とかするだろうという傾向が強い
□ 意思決定を上司に依存している
■内容
・自立したスタッフが育つ、ディズニーの人財育成
講師：入江 元太
（株式会社入江感動経営研究所 代表取締役 ）
★終了後、講師やゲストを交え、懇親会を予定しております。
どうぞ奮ってご参加ください！！
■日時
2014年3月26日（水）
13:30～17:00（13:00受付開始）
■場所
東京都港区芝１ー７ー１７ 住友不動産芝ビル３号館 ９階
（JR 浜松町駅から 徒歩８分
都営浅草線、大江戸線 大門駅から 徒歩８分）
■受講料
3,000円（事前にお振り込みいただきます）
■講師
入江 元太（株式会社入江感動経営研究所 代表取締役・中小企業診断士）
職員のモチベーションを200％UPし、離職率を5％以下に導くことに命を燃やす、
経営コンサルタント・研修講師。2013年度は約300回の登壇を経験。
‘現代日本で自らが果たす役割を、歴史に学ぶ’をコンセプトにした、『歴史に学ぶ朝会』の主宰、また、社会福祉事業を展開する経営者の方々と、他社事例に学び、会員同士で相互支援する
『愛と感動の福祉経営研究会』の事務局長を務める。
社志は、「この国を、自分が生まれたときよりも素晴らしいものとし、次代に紡ぐ」。
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