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おはようございます！いつもお読みいただき、誠にありがとうございます。入江 元太＠入江感動経営研究所です。私たちは、意識せずに行動すると、他者に依存することがあります。「がんばってるんだから、認めてほしい」「がんばってるんだから、お前もがんばれ」このような責め心がある人を、誰が認めてくれるのでしょうか。がんばる人はいるのでしょうか。むしろ、相手から、「私だってがんばってるんだから、お前こそ私を認めろ」「私だってがんばってるんだから、お前こそもっとがんばれ」という、鏡の法則が発動するのがオチです。では、どうすればいいのか。責め心なく行動するための方法として、綿引の事例を披露します。ぜひ、ご覧ください(^^♪——————————–■　ＮＥＷＳ！▼６月９日（火）＠東京・青山『日本を元気にする古事記のこころ』▼６月２４日（水）＠東京・青山『人を大切にする経営実践勉強会』⇒詳細・申し込みはこちらから！http://irie-kando.com/lecture/——————————–最近、「頑張っているのに、認めてくれない」という職員と、「頑張っているのは分かるけれど、　ここをこう直してほしい」と思う上司の方のすれ違いの声を伺います。私も、従業員の立場ですので（笑「頑張っているのに、なんで！？」と思った時もあります。（補足：今はほとんどありません＾＾）そして、上司の方々と打ち合わせをする機会も多いので、「一緒に働いている人のことを考えると、　やはり注意せざるを得ない」という気持ちも分かります。　「頑張っているのに」この言葉が出るときは、この「頑張り」の方向性が、本人と上司とでズレている時。本人は、頑張って、きちんと自分の責任を全うしている。と思っています。そんな時に効く「魔法の言葉」は、これではないか！？と思った言葉があります。その言葉は…「助かりました」です！！この言葉、すごく人間関係を良くする言葉だと思いました。「自分は頑張っている！！！」の雰囲気は、とっても近寄りがたいですね。逆に、「助けてくれてありがとう〜＾＾」の雰囲気は、進んで助けたくなってしまう。そして、助けた側も役に立つ喜びを感じることができます。頑張るから、人に認められる訳ではない。人に手伝ってもらい、「助けてくれてありがとう」と言うほうが、認められる場合もあるのではないかと、最近、気がつきました。「頑張っているのに、認めてくれない」と思っていたら、その頑張りをゆるめてみる。そして、その余裕を持って、周りを見てみると、人からしてくれていることが沢山ある。それを感じて、「助かりました。ありがとうございます」と言ってみたら、何か変わるかもしれないな、と思いました。また、「頑張っているのに」を言う部下がいる方、「頑張っていることは分かるよ。　だから、もう少し肩の力を抜いても大丈夫だよ」と言ってみてください。安心して、朗らかになるかもしれませんね。本日もお読みいただき、ありがとうございました。（綿引　志帆）———————————-■　編集後期「認められるために、頑張る」小さいころはそれで良かったのだと思います。頑張れば、勉強は出来るようになる。練習すれば、スポーツも出来るようになる。けれども、仕事は、人と人。自分が頑張れば認められる。その、「自分が」の世界ではないところで、仕事は成り立っているのかもしれません。だれでも、自分がしたことは認めてほしい。「認められるために、　頑張るのを辞めて、感謝する」ということも、ありかもしれないと思いました。最後までお読みいただき、ありがとうございました！（綿引　志帆）

おはようございます！いつもお読みいただき、誠にありがとうございます。入江 元太＠入江感動経営研究所です。今年は、早めに暖かくなってきて、桜がわっと咲いたと思いきや、急に寒くなって、わっと散る。現代日本人と同様に、忙しさを感じる桜と共に、新たに始まった新年度。新年度は、どんな年になるでしょうか？どんな年にしましょうか！この季節は、新人研修真っ盛りな季節です。綿引、考察しました。どうぞ～～～(^^♪——————————–■　ＮＥＷＳ！▼４月１６日（火）＠東京・大手町『人を大切にする経営実践勉強会』▼４月１７日（木）＠東京・池袋『究極の新入職員研修』▼５月１２日（火）＠東京・青山『日本を元気にする古事記のこころ』▼５月１２日（火）＠東京・浅草橋『アサヒドリームクリエイト　５Ｓベンチマーク勉強会』⇒詳細・申し込みはこちらから！http://irie-kando.com/lecture/——————————–新人研修は、いつも、いいものですね。みなさまの職場には、どのような新人さんが来ましたか？そして、どのような教育をしていますか？綿引はこの度、「志授業　認定講師」となりました。(志授業とは⇒）http://www.e-garyu.info/edu/「自分の人生の社長は自分である」「何のために生きるのか。何のために働くのか」という志を中心に据えて、これからの未来を描く授業です。なぜ、この志授業が必要なのか。その答えの一つとして、志授業普及講演の中では、インターネット掲示板に実際に投稿されていた、「新卒者の心情」を紹介しています。インターネットの投稿では、「何を励みに働くのか分からない」「これから社畜だ」というメッセージが、たくさんありました。人生の先輩方には、「何言ってるんだ」「働かざるもの食うべからず」と感じる方も多くいらっしゃるかも知れません。しかし、「社畜」の言葉に、何か感じる２０代も多いのではないでしょうか。そして、「何を励みに働くのか分からない」という新人も多いのではないでしょうか。私たちは、先日、福祉施設さまにて新人研修を行いました。その新人研修の中で「志授業」も行い、素敵な感想をいただきました。－－－－－「何のために働くか」ということについて考えてみると、私は「やりがいを持つこと」と考えた。自らが働くことにより、利用者の助けとなることができる。それはやりがいにつながり、そして幸せになっていく。今回の研修で、働くことへの大きな希望を与えていただいた。どこかで働くことが怖かった私にとって非常に大きな価値観を与えていただき、よい刺激になった。（障がい者施設　女性）－－－－－もちろん、ワクワクした気持ちでいる新人もいますが、「働くことが怖かった」と感じている新人も多くいると思います。だからこそ、「なんのために働くのか」「自分の人生経営の社長は、自分」ということをお伝えする新人研修は、とても意義があるのだな、と改めて感じさせていただきました。来週の４月１７日（金）にどなたでも参加可能な「究極の新人研修」を行います。⇒　http://irie-kando.com/lecture/どのような方がいらっしゃるのか。そして、そのように変わるのか。ワクワクしながら、その日を待ちたいと思います。本日もお読みいただき、ありがとうございました！（綿引 志帆）———————————-■　編集後期志授業を行った福祉施設さまにて、新人に、利用者体験をしてもらいました。そう、半年ほど前に私と入江も体験した、利用者体験です。『メルマガ：利用者さんの幸せ（１１月２０日配信）』⇒ http://irie-kando.com/news/141120/入所施設に何十年も入所するご利用者もいる。体験してみると、退屈。孤独。自由がない。。。それを肌で感じた新人が、感想として、こう発表してました。「○○学園が、その人の世界」この施設が、ご利用者のすべて。という意味が込められていました。ご利用者の人生を支える福祉の仕事。ますます活躍してほしいと思いました！今日は、長くなりそうなので、この辺で（笑）最後までお読みいただき、ありがとうございました！（綿引 志帆）

いつもお読みいただき、誠にありがとうございます。 入江 元太＠入江感動経営研究所です。 今日は雛祭り！桃の節句！ 梅や河津桜が咲き、日が長くなり、春の声がきこえてくる昨今、元氣にお過ごしでしょうか。 「ありの～ままの～♪ 去年流行った歌ですが、この時代に、この歌が、なぜ流行ったのか。 歌詞に、悩み多き現代人を惹きつける何かがあったように感じます。 その「何か」とは何か。 綿引、考察しました。 以下をぜひ、ご一読ください(^^♪ ——————————– ■　ＮＥＷＳ！ ▼３月４日（水）＠東京・西国分寺『最強の組織をつくる！ディズニーセミナー』 ▼４月７日（火）＠東京・青山『歴史に学ぶ朝会　〜世界一の大都市江戸と明治維新〜』 ▼４月１７日（木）＠東京・池袋『究極の新入職員研修』 ⇒詳細・申し込みはこちらから！http://irie-kando.com/lecture/ ——————————– 綿引志帆＠入江感動経営研究所です。 ディズニー映画「アナと雪の女王」の主題歌 「Let It Go」はとっても大好きで、 先日ディズニーランドにも行ってきてしまいました（笑 それは置いておきまして、 最近、私ひとりで福祉施設さまに訪問することも多くなりました。 そこで、私に施設で困っていることなどを共有していただき とても有り難い思いでいっぱいです。 そのなかで、一番印象に残ったお悩みごと、 それは、「職員の方の生育歴」に関してでした。 生まれてから９歳までに親が子にどう愛情を注ぐかが、 その人の一生を左右する、と言われます。 私はまだ子どもがいないので、 子どもが出来たら意識しよう！と思いますが、 もう成人した自分自身はどうしたらよいのか。 そして、施設で働いている職員の方は。 生育歴において、十分受け入れられていなかった方は、とても傷つきやすく、 同時に、自分を守るためにどうしても攻撃的になってしまうと思います。 自分自身においても、この会社に入ったころ とても攻撃的だったのではないかな…と思います。 （この様子は入江さんに聞いてください笑） だからこそ、「自己覚知」の研修を提供する側としての葛藤がありましたが、 様々なワークを通して、以前よりとっても生きやすくなりました。 まだまだ、上手く行かない時に感情が高ぶってしまう時もありますが、 その直後に「感情をぶつけてしまった」と反省できるようになりました。 生育歴は、変えることができません。 そして、そこまで会社や施設でやることなのか…とおっしゃる方もいます。 しかし、何かのご縁で出会った人たちに対して、 今よりも幸せになってもらいたいと思う方が多いと思います。 安心・安全の場を作ること その人の居場所となること それこそ「ありの〜♪ ままの〜♪」ですね＾＾ 一回の研修では、変わらないこともあります。 しかし、自分の過去を振り返り、 誰にも言わなかった過去を打ち明け、 自分事として、相手の過去を真剣に聴く。 「この自分で良かった」 「今までの過去も悪くないと思った」 「○○さんが予想以上に苦労していた」 こんなふうに思い、何かが変わるきっかけになれたら、とても嬉しいです。 この「自己覚知」の研修に出た多くの方が 終了後、すっきりした顔になっています。 一人ひとりが生きやすく、 一人ひとりが輝く職場になるため、これからもお手伝いしていきます。 （綿引 志帆） ———————————- ■編集後記 ディズニーランド、知れば知るほど好きになりますね（笑 弊社に入るまでは普通くらいの好きでしたが、 今よく聞くBGMは 「ありの〜ままの〜♪」を始めとしたディズニーの音楽、 「ディズニーランド・シーに行きたい」と口に出す回数も 実際に行く頻度も、とても増えました＾＾ さてさて、弊社では、人間力を高める、究極の新入職員研修を開催します。 ４月１７日（金）１０時〜１７時　＠池袋「究極の新入職員研修」http://irie-kando.com/lecture/ 学生から、社会人になる大切な時期。 ９割のアルバイトが感動を生み出す ディズニーの教育ポイントを抑え、 何のために働くのか、新入職員に土台を培います。 私もともに成長したいと思いますので、 ぜひ、新入職員をお預けいただければ嬉しいです＾＾ 本日も最後までお読みいただき、ありがとうございました！ （綿引 志帆） ———————————-

おはようございます！いつもお読みいただき、誠にありがとうございます。入江 元太＠入江感動経営研究所です。１月２０日：大寒！１月２１日：東京地方今季初雪！（入江の記憶の範囲内では）という季節ですが、これが底で、これから温かくなるはず！そんな春への希望が芽生える昨今、お元氣様でお過ごしでしょうか。さて、今年初の弊社主催イベントは、「歴史に学ぶ朝会　〜杉浦千畝さんに学んだ、天に恥じない生き方」でした。その話に大感動した綿引が、興奮冷めやらぬ感で記事を書いています。よろしければ、ぜひ、ご覧ください(^^♪——————————–■　ＮＥＷＳ！▼１月２２日（木）＠東京池袋　『笑顔あふれる組織をつくる！ディズニー・セミナー』▼２月３日（火）＠東京港区　『日本でいちばん大切にしたい会社』特別講演会⇒詳細・申し込みはこちらから！　http://irie-kando.com/irieseminar/▼２月２５日（水）東京国立市　『福祉・新人研修の決定版！新人研修のつくりかた』⇒詳細・申し込みはこちらから！http://kokucheese.com/event/index/256435/——————————–綿引志帆＠入江感動経営研究所です。新年初の歴史に学ぶ朝会は、入江の師、臥龍先生をお招きし、「杉原千畝さんに学んだ、天に恥じない生き方」について講話いただきました。ユダヤ人が最も尊敬する日本人「杉原千畝さん」をご存知でしょうか。日本のシンドラーと呼ばれ、命がけで、６０００人にも及ぶ尊い命を救いました。この講演会がとても感動したので、心に響いた３つのお話について、お伝えしますね＾＾１、杉原千畝さんの覚悟の大きさ杉原千畝さんがユダヤ人のビザ発給は、日本の「ビザ発給を認めない」という命令を違反しなくてはなりませんでした。ビザを発給したら、家族もろとも殺されるかもしれない。。。しかし、いま目の前にいる多くのユダヤ人を、見殺しにするのか。。。４日間寝ずの葛藤。ふと、まだ幼い杉原さんの長男が、「お父さんは、この人たちを見捨てないよね」と、千畝さんに言いました。その言葉が胸に刺さり、千畝さんは真の国益、そして人道を貫き、ビザを発給しました。１ヶ月、猛烈に書き続け、リトアニア退去命令、そして、「退去しなければ、杉原家の命の保証はしない」と言われながらも、領事館を出てホテルで書き続けました。調査員が派遣され、２度目の「命の保証はしない」という脅しを受けながらも、なお、ホテルから電車までの道すがら、そして電車の中でも書き続けました。当時、ビザの発給は、ただ判子を押せば良いだけではありませんでした。個別の事情を聞き、渡航の理由を書かなくては行けないのです。１日１００通以上、計３０００通ほどを書き続け、食事のフォークが持てないほどの腱鞘炎になっても、書き続けました。もしかしたら、家族が殺されるかもしれない。・・・しかし、今目の前にいるユダヤ人を見殺しにはできない。杉原千畝さんの命を賭した覚悟の大きさに、胸が締め付けられました。２、想いのバトン千畝さんがリトアニアを去った後、虐殺されたユダヤ人は１００万人を上ります。千畝が発行した３０００通のビザと、ビザを持ったユダヤ人家族、約１万人。シベリア鉄道を通り、日本に入ろうとすると、船でわたらなくては行けません。命からがら逃げてきたユダヤ人は、船のお金も、滞在費も、次の国への渡航費もありません。それを理由に入国拒否することもできましたが、そのビザから杉原さんの想いが詰まっていたからでしょうか。通過許可をした政府役人、経済支援をした日本人、そして、ビザの滞在日数を延ばした県知事、その他、大勢の日本人がユダヤ人を支援しました。「センポ（千畝さんのニックネーム）だけではなく、　日本人みんな優しかった」生き残ったユダヤ人が、子どもたちに言っていた言葉です。日本国という体面があり、どうしても命令しなくてはいけなかったけれど、心中では心を痛めていた方が多かったのではないか。。。想いのバトンは受け継がれるだということを、感じました。３、千畝さんの最期人道を貫き、命をかけて発行したビザ。しかし、日本に戻れば職を失い、外務省では「賄賂を受け取ったからだ」という言われもない噂が広がっていました。また、同時に大切な次男を病気で亡くしました。そんな不幸のどん底の中でも細々と生き、人生がもう終わるという頃に、ユダヤ人に発見されました。そして、ユダヤ人が外国人に贈る最高勲章を、受賞しました。これで、やっと、千畝さんの名誉が挽回されました。普通だったら「やっと報われた」と思うかと思います。授賞式では、もう病の床に臥せっていた千畝さん。妻の幸子さんが授賞式に行き、枕元で「すばらしかったですよ」と伝えました。ここで千畝さんが言った言葉。「私の人生でいちばん良かったことは、あなたと一緒に過ごせた時間です。感謝しています」それを最期の言葉として、亡くなりました。千畝さんの生き様に、本当に、感動しました。次回、臥龍先生のお話が聞けるのは、２月３日「日本でいちばん大切にしたい会社」特別講演会です。http://kokucheese.com/event/index/256436/坂本教授と、臥龍先生のコラボ講演会。ぜひ、聴いてください。＊この内容は、メモをとらずに夢中に聴いていたため、史実と異なる点もあるかもしれませんが、ご容赦ください^^（綿引 志帆）———————————-■編集後記杉原千畝さんの師を、ご存知でしょうか。実は、後藤新平先生だったのです。私は初めて知りました。この歴史に学ぶ朝会、そして「日本でいちばん大切にしたい会社　特別講演会」を主催するＡＰＲＡでは、後藤新平先生の言葉を理念にしています。「財を遺すは下　事業を遺すは中　人を遺すは上なり　されど、財なくんば事業保ち難く　事業なくんば、人育ち難し」毎月１回、唱和しているだけですが、空でも言えるくらい、しみ込んでいる言葉です。　人を遺す経営。といえば、「日本でいちばん大切にしたい会社」。（こじつけではありません(^^;)）ぜひ、２月３日にお会いできますこと、楽しみにしています！▼２月３日「日本でいちばん大切にしたい会社」特別講演会http://kokucheese.com/event/index/256436/（綿引 志帆）

いつもお読みいただき、誠にありがとうございます。 入江 元太＠入江感動経営研究所です。みなさまは、クリスマスをいかがお過ごしましたか？入江は、やっぱり、お志事です。 とはいえ、家族のため、早目に帰らないと(^^;) さて、１２月２２日は、冬至は冬至でも、 朔旦冬至（さくたんとうじ）でしたよね。朔旦冬至って、ご存知でしたか？ 入江も詳しく知らなかったのですが、 冬至（太陽のスタート）と新月（月のスタート）が重なる日。 なんと、１９年に一度しかない、めっちゃめでたい日だそうです。 そんなめでたい日に、入江感動経営研究所は、創業４周年感謝祭を開催いたしました！ 手前味噌ながら、皆様のおかげで、本当に温かい会になりました。詳細は、綿引からの報告をご覧くださいね(^^♪——————————– ■　ＮＥＷＳ！ ▼１２月２６日（金）＠埼玉県　 　『親が子どもに世界一受けさせたい志授業』 ▼１月１４日（火）＠東京 　『杉原千畝さんから学んだ天に恥じない生き方』▼１月２２日（木）＠東京 　『笑顔あふれる組織をつくる！ディズニー・セミナー』 →以上について、詳細情報や、お申し込みは、こちらから！ 　　http://irie-kando.com/irieseminar/——————————–メリークリスマス！ 綿引 志帆＠入江感動経営研究所です。 みなさまはいかがお過ごしでしょうか？ 私たちは、１２月２２日に、 クリスマスパーティと合わせ、 創業４周年記念感謝祭を開催いたしました！ 地元、埼玉県朝霞市に、 遠くからお越しいただいたみなさま、本当にありがとうございました！ 写真を添付させていただきましたので 温かさが少しでも伝わりますと幸いです＾＾ さて、こちらの創業４周年感謝祭の副題は、「あなたのミッションが見つかる！」 でした。 メルマガをお読みいただいているみなさまも、ご自身のミッションがより深まったらいいですよね＾＾？？ということで、ちょっとだけ、 このミッションワークの内容をシェアいたしますね♪ 『Ｑ１. 人生でやりたいことを１０個以上リストアップしてください。』 みなさまはどのようなことを、人生でやりたいですか？私はお年ごろなので（笑 笑顔で毎日楽しんでいる結婚・子育て・家庭づくり、 を、まず第一に書きました＾＾ 『Ｑ２. トップ５を順位づけしてください。』Ｑ１で出た答えを、ＡよりはＢ、ＢよりはＣを実現したいと、比べてみてください。本当に心からやりたいことが見えてくるかもしれませんね♪ そして、これは創業祭の中ではできませんでしたが、 Ｑ１、Ｑ２まで考えついてから、 自分の大切な方とシェアすると、お互いがもっとより深く分かるのかな、と思いました。 大切な方の気持ちや、やりたいことも、 実はちゃーんと聞かないと分からないな、と思います。 両親の顔を思い浮かべると、 二人のこれからの人生でやりたいことはなんだろう…？ と改めて想いを馳せました。 年末年始に帰省しますので、両親に聞いてみたいと思います＾＾ 本日もお読みいただき、誠にありがとうございました！ （綿引 志帆） ——————- ■　編集後記 ミッションワークは入江が行ったのですが、 […]